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農業是經濟永續發展的基礎產業，隨著內外部環境變遷，我國積極於農產業升級，面臨許多結構性問題以及農產安全意識抬頭，政府積極扭轉過去消極補貼的農業政策舊思維，推動「新農業創新推動方案」（106-109年），亦為「五加二」創新產業計畫之一，並於110年度進階推動「新農業創新推動方案2.0」，以增進農民福利體系、健全基礎環境及提升產業競爭力等三大主軸，以改善農業缺工問題、完備農業基礎建設、加速產業升級，為創造有利青年從農的環境，關鍵人才培育視為提升產業競爭力的重要議題。

發展新農業創新運動方案2.0，為智慧農業第二階段任務，從單點智慧科技設備的導入，連線串聯相關產業聯盟，到未來整體面向系統盤整，規劃建構「智慧農業生態系」，將ICT、IoT及AI等跨產業結合之智慧技術建構於農產供銷、食品安全及產業數位化服務，除了要面對硬體設備優化、調整商業模式、農業數據標準化及行銷體制改變，也要面臨跨領域且多元複雜的系統整合及培育跨領域人才等問題，因此人才訓練不能再只是單一職能加強，應跨領域職能訓練，以利新農業新型態職能之人才養成。

本執行辦公室積極蒐集產業人才需求資訊，深入盤點農業相關產業及技職學校農業相關科系人才培育情形，並且辦理區域產學合作論壇及親訪產業專家，綜整出農業人才培育困境有「學生與家長對於新農業產業認知不足」、「農業職業尊嚴不符合社會期待」、「缺乏職能教育課程及職前體驗」、「亟須跨域人才的投入」、「六級化產業思維培養」；隨著產業趨勢的發展，現今農業人力需求不僅只有初級耕種人員，為完整產業供應鏈之多元人才需求，需同時透過人培方案的推動，結合技職學校之人才培育量能，擴增產學連結合作機會、推動跨域模組課程或學程、開設產業學院專班、辦理學生/教師職能課程研習等活動，藉此翻轉教師、學生及家長對於產業的認知，宣傳新農業產業發展之前瞻性，以增加人才投入農產業之機會。